ออนไลน์ : 12
หัวข้อ:: O26 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
เมื่อวันที่องค์การบริหารส่วนตำบลกุดน้ำใส 7 เมษายน ได้จัดประชุมชี้แจงแนวทางการปฏิบัติตนของพนักงานเจ้าหน้าที่ให้ดำรงตนตามมาตรฐานคุณธรรมจริยธรรม ดังนี้
1.มีการออกคำสั่งมอบหมายงานตามหน้าที่
2.ประชุมหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนให้มีความโปร่งใส
3.ทบทวนแผนอัตรากำลังในส่วนตำแหน่งงานที่ว่างและตำแหน่งที่มีการโอนย้าย
4.การพัฒนาบุคลากรที่จะส่งเข้าร่วมอบรมตามตำแหน่งงานและรายงานการอบรม
5.การจัดให้มีการประกาศพนักงานดีเด่นประจำปีหลังรอบการประเมินทุกครั้ง
6.การจัดให้มีสวัสดิการน้ำดื่มในแต่ละส่วนงานแต่ละกอง
7.การส่งเสริมให้ผู้มีคุณสมบัติครบในแต่ละตำแหน่งงานได้เสนอผลงานเพื่อดำเนินการเลื่อนระดับตามระเบียบ
8.การแจ้งให้พนักงานในองค์กรยึดมั่นในหลักคุณธรรมจริยธรรมและรักษาวินัย ตามประมวลจริยธรรม
ดาวน์โหลด | วันที่ | โหลด |
---|
ทั้งหมด3แถว1
- 1
ทั้งหมด 2 แถว : 1
- 1
วันที่ : 22 เมษายน 65 View : 391
การบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคล